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聚量传媒

职位名称
职位类别
工作地点
发布时间
大数据算法工程师
技术类
北京
2019-08-15

大数据算法工程师

岗位职责

  • ·  参与模型搭建和具体问题解决方案的设计工作,和业务团队及产品经理一同了解业务背景及需求;
  • ·   运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,建立模型,分析关键因素,优化相关产品;
  • ·  基于大数据平台,提取、处理业务数据,通过数据分析和数据挖掘,给出直观的结论及业务洞见;
  • ·   基于大数据平台,提取、处理业务数据,通过数据分析和数据挖掘,给出直观的结论及业务洞见;
  • ·  跟进数据挖掘,机器学习相关技术的业界发展,并合理的运用到实际产品中,开发机器学习模型及算法来预测特定指标,如用户行为模型、用户倾向等;开发优化模型和系统,给出最优决策;

岗位要求

  • ·  在统计/数学/计算机/机器学习/运筹优化相关领域拥有本科及以上学历;在分析、预测、优化方向有实际应用经历; 对数据敏感,喜欢并善于从数据中发现规律;
  • ·  精通机器学习中的预测模型,如logistic regression, 神经网络,SVN及决策树等
  • ·  熟悉大数据统计相关语言,如R, 熟悉数据库及SQL;
  • ·   在机器学习模型和算法方向有应用经验;基于分布式及大数据平台的优化考虑;
  • ·   掌握常用算法编程语言,如R,Python等;
  • ·   有在大数据平台上处理大规模实时数据及应用机器学习模型经验者加分;
大数据算法负责人
技术类
北京
2019-08-15

大数据算法负责人

岗位职责

  • ·  负责广告推荐算法建模和实现;
  • ·  负责系统架构优化,性能调优、系统核心部分代码编写;
  • ·  协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案, 并能根据方案展开研发工作;
  • ·  负责广告算法系统架构设计与开发,在用户行为分析和建模,网页内容分析,广告匹配排序等方面进行深入研究;
  • ·  优化在线广告投放效果,满足客户需求和改善用户体验,提高流量变现能力,达到技术和商业的结合;
  • ·  负责算法团队管理,带领团队进行技术创新;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,计算机或者数学相关专业毕业,5年以上互联网算法从业经历;
  • ·  具备Linux环境开发经验,掌握至少一种主流编程语言(C++/Java/Python等);
  • ·  具备机器学习、自然语言处理、数据挖掘等至少一种研究背景或项目背景;
  • ·  熟练掌握海量数据处理技术,有使用Hadoop/Hive/MPI分析海量数据的能力和经验;
  • ·  具有团队管理经验,优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,有较强的沟通能力,责任心和团队意识佳;
  • ·  具有敏感的商业意识,能站在战略高度去带领团队进行技术创新
php开发工程师主管
技术类
北京
2019-08-15

php开发工程师主管

岗位职责

  • ·  带领团队负责公司业务平台的搭建、优化、维护;
  • ·  对接外部平台,负责指导和提供技术解决方案;
  • ·  熟悉主流数据库、缓存技术的使用和优化;
  • ·  带领团队完成开发任务及对内对外的技术支持;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,计算机软件相关专业;
  • ·  3年以上PHP开发经验,具备良好的编程习惯;
  • ·  熟悉主流数据库、缓存技术的使用和优化;
  • ·  熟练掌握javascript、ajax、H5、CSS等前端技术;
  • ·  具备高并发、大数据量的项目开发经验;
  • ·  有团队管理经验,具备创业精神和良好的分析解决问题的能力;
  • ·  有DSP、ADX等广告行业经验者优先;
php开发工程师
技术类
北京
2019-08-15

php开发工程师

岗位职责

  • ·  负责移动端相关API接口的开发、性能优化;
  • ·  负责服务端相关技术支持;
  • ·  参与服务端方案制定;

岗位要求

  • ·  大学本科及以上学历;
  • ·  2年以上PHP开发经验;
  • ·  精通PHP,熟悉 Linux+Nginx+php+Mysql 网站架构;
  • ·  熟悉Linux、mysql、redis、消息队列等常用web开发技术;
  • ·  有高并发、大用户量应用系统开发经验者优先;
  • ·  有广告ADX经验者优先;
web前端工程师
技术类
北京
2019-08-15

web前端工程师

岗位职责

  • ·  负责JS相关SDK模块的开发和技术支持;
  • ·  负责前端界面、各类交互设计与实现;
  • ·  负责其他JS相关的功能设计与实现;
  • ·  负责JS架构设计、性能优化等;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,计算机软件相关专业;
  • ·  2年以上前端相关开发工作经验,具备良好的编程习惯;
  • ·  精通JavaScript、HTML5、CSS等技术,熟悉ES6;
  • ·  熟练运用主流的移动端JS库和开发框架,并深入理解其设计原理, 如Vue.js、ReactJS、Angular 等;
  • ·  有移动端web app混合开发经验,有复杂应用场景的开发经验;
  • ·  有前端架构、性能优化、稳定性等方面的实践经验优先;
  • ·  对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神,优秀的分析能力和解决问题的能力, 具有一定的抗压能力;
UI设计师
技术类
北京
2019-08-15

UI设计师

岗位职责

  • ·  具有良好的审美观,设计专业
  • ·  思维活跃,有创意,保持较好的工作热情与自发性;
  • ·   熟练使用 设计软件,会Sketch、PS、Ai、AE等;
  • ·  良好的沟通与表达能力,思路清晰,有强烈的责任心和创新意识;
  • ·  熟练使用PPT,制作PPT。

岗位要求

  • ·  美术、平面设计相关专业,本科及以上学历;
  • ·  两年以上平面设计相关工作经验;
  • ·  有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
  • ·   精通PS、PR、AE、Office等专业软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
  • ·   熟悉ADX广告相关工作经验者优先;
数据运营专员
技术类
北京
2019-08-15

数据运营专员

岗位职责

  • ·  依据公司整体战略规划,辅助目标的分解与实施;
  • ·  根据运营目标制定运营计划并执行;
  • ·  负责日常运营数据的分析和总结,优化运营策略;
  • ·  负责协调业务跟技术部门的需求对接;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,计算机相关专业优先;
  • ·  了解服务端开发相关技术,有开发经验者优先;
  • ·  有1年以上数据分析运营经验,对数据敏感度高;
  • ·  善于沟通,执行力强,优秀的学习能力和抗压能力;
  • ·  有移动媒体广告运营经验者优先;
人力资源管培生
职能类
北京
2019-08-15

人力资源管培生

岗位职责

  • ·  在人力行政部完成人力行政相关工作,尽快熟悉、了解公司业务及行业运作情况;
  • ·  参与部分数据分析工作;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,理工科专业优先;形象气质良好,普通话标准;
  • ·  对广告传媒行业有极大的热情和兴趣,具有敬业精神及团队合作意识;
  • ·  具备良好的语言表达、人际沟通能力,善于沟通和总结,有责任心和高执行力;
  • ·   学习能力强、抗压能力强、具备一定的逻辑思维和主动思考能力;
企宣主管
商务类
北京
2019-08-15

企宣主管

岗位职责

  • ·  负责公司企业文化体系建设及管理制度的搭建;
  • ·  负责公司整体的宣传事宜及相关的文案工作;
  • ·  负责公司网站、微博、微信公众号等新媒体平台的建设和维护;
  • ·  负责公司企业文化相关的活动策划、组织及实施;
  • ·  负责公司发展大事记的原始材料的收集及编撰、记录与展览;

岗位要求

  • ·  本科以上学历,中文、新闻、传播、广告等专业优先;
  • ·  两年及以上企划或宣传相关工作经验,有畅通的互联网主流媒体宣传渠道资源;
  • ·  扎实的营销知识,良好的文字功底,擅长PPT制作、视频制作;
  • ·  能够根据公司潜在需求,主动并独立策划公司的宣传活动及执行;
  • ·  形象好,气质佳,具备良好的沟通能力、创新能力和抗压能力。
媒介经理(移动互联网)
商务类
北京
2019-08-15

媒介经理(移动互联网)

岗位职责

  • ·  负责制定媒体拓展计划,并有效实施;
  • ·   负责拓展媒体资源,建立与维护媒体关系;
  • ·  分析各种媒体特点、采集媒体信息,并提出广告投放建议;
  • ·   维护与媒体的关系;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,具备广告、移动互联网、媒体行业3年以上工作经验;
  • ·  熟悉移动互联网媒体,了解媒体流量特点,掌握一定媒介资源,如:资讯类、视频类、阅读类等媒体;
  • ·  擅长与媒体沟通,具备拓展新媒体的能力;
  • ·   沟通能力强,有团队协作能力,情商高;
媒介执行
商务类
北京
2019-08-15

媒介执行

岗位职责

  • ·  按照客户要求完成媒介合同的签订及后期执行工作;
  • ·  协助媒介经理与媒体公司进行沟通;
  • ·  负责媒体合同款项的跟进;
  • ·  协助媒介经理处理各种问题,及时、快速的相应媒体需求;
  • ·  维护与媒体的稳定关系。

岗位要求

  • ·  本科以上学历,广告、传媒、新闻学或相关专业优先考虑;
  • ·  沟通能力强,能快速掌握客户需求,并及时反馈。
  • ·  责任心强、认真负责。
广告客户总监
商务类
北京
2019-08-15

广告客户总监

岗位职责

  • ·  负责团队的搭建,人员管理及工作分配,带领团队完成业绩目标;
  • ·  定期对工作进行全面分析总结,根据每月业绩指标调整销售计划;
  • ·  搜集与寻找客户信息,进行客户开发;
  • ·  及时与客户沟通,反馈市场信息,提出客户跟进建议;
  • ·  负责签订广告合同,并监督合同的执行与回款;
  • ·  负责客户开发和维护,负责新业务的开拓;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,广告、市场营销相关专业优先;
  • ·  有3年以上互联网广告公司工作经验,必要条件:有游戏、教育、电商、网赚的广告客户资源,根据资源及经验薪资可谈;
  • ·  拥有丰富的人脉资源和成熟的客户关系者优先;
  • ·   熟悉互联网广告营销模式,了解市场和客户需求,具有优秀的客户拓展和需求服务能力;
  • ·  能独立创造业绩,也同时具备管理能力;
  • ·  工作积极、实干、高效率,用于开拓创新、勇敢、执着,对企业文化有很强的认同感;
广告客户代表
商务类
北京
2019-08-15

广告客户代表

岗位职责

  • ·  负责公司媒体资源的销售及推广;
  • ·  开拓新市场,发展新客户,增加客户范围;
  • ·  与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
  • ·  根据客户需求制定计划,完成部门业绩指标;
  • ·  定期做客户回访,建立长期良好合作关系。

岗位要求

  • ·  年龄20-30岁,形象好、气质佳、善于沟通;
  • ·  工作积极主动,勤奋好学,思维敏捷;
  • ·  认真负责,踏实勤奋,具有较高的销售热情与良好的销售意识;
  • ·  有互联网广告行业销售经验优先;
  • ·  有移动APP客户资源或网赚客户资源的销售工作者优先;
  • ·  有销售团队管理经验优先。
商务助理
商务类
北京
2019-08-15

商务助理

岗位职责

  • ·  负责公司业务合同的签订,及合同执行情况的跟进;
  • ·  业务数据汇总、分析、报表等工作的;
  • ·  负责客户回款核对及跟进工作;
  • ·  协助商务人员对接客户,维护客户关系;

岗位要求

  • ·  大专及以上学历,有财务工作背景、运营助理、商务助理工作经验优先;
  • ·  逻辑思维强,细节处理能力好,理解能力强,有较强抗压心里素质;
  • ·  能够独立处理事务,较强的执行力、责任心,工作主动性高,团队合作意识强;
  • ·  熟练使用办公软件,excel数据处理能力强;
广告平台运营
商务类
北京
2019-08-15

广告平台运营

岗位职责

  • ·  统筹平台数据,优化平台流量价值转化;
  • ·  监测业务数据,持续优化运营策略,提升平台的整体效率和持续发展能力;
  • ·  以数据结论为依据,提高优化广告投放效果;

岗位要求

  • ·  本科以上学历,喜欢从数据中发现问题;
  • ·  具备较强的数理逻辑能力,熟练使用分析工具;
  • ·  对互联网广告数据有较深的理解,有过互联网广告数据分析经验者优先考虑;
  • ·  能够承担压力,追求卓越,善于团队协作。
产品经理
商务类
北京
2019-08-15

产品经理

岗位职责

  • ·  根据需求负责广告平台的产品业务规则设计和操作界面设计;
  • ·  关注行业内产品方向,结合公司实际提出可行的产品改进方案
  • ·  指导研发进行技术实现,跟进研发进度和测试验收;
  • ·  从运营结果出发,对产品规则进行迭代优化;

岗位要求

  • ·  本科及以上学历,计算机相关专业;5年经验,dsp、dmp、adx及电商产品经验的优先;
  • ·  熟练使用常用产品设计工具,丰富的方案编写经验;
  • ·  良好的沟通协调能力,具备较强的抗压能力,责任心强;
招聘主管
职能类
北京
2019-08-15

招聘主管

岗位职责

  • ·  现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
  • ·  建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
  • ·  利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
  • ·  执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
  • ·  进行聘前测试和简历甄别工作;
  • ·  充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
  • ·  建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

岗位要求

  • ·  大学本科以上学历,35岁以下,人力资源相关专业优先;
  • ·  招聘经验丰富,擅长技术类及商务类岗位招聘,有互联网背景、猎头背景优先;
财务主管
职能类
北京
2019-08-15

财务主管

岗位职责

  • ·  负责公司的全面财务会计工作;
  • ·  严格按公司财务制度执行财务流程和操作;
  • ·  按公司财务制度做好公司各项收入、费用、往来账目的登记;
  • ·  主动推进日常部门安排的各项工作,适时安排部门业务方面的培训;

岗位要求

  • ·  大学本科以上,财务、会计等相关专业,互联网行业经验优先;
  • ·  中级以上职称,优先考虑有CPA等其他财务管理证书者;
  • ·  为人踏实、稳重,积极、细心;
人力行政专员
职能类
北京
2019-08-15

人力行政专员

岗位职责

  • ·  负责员工福利、社会保险、住房公积金等工作的综合管理;
  • ·  协助完成人力行政总监完成固定资产管理、办公用品管理、差旅管理等工作;
  • ·  负责来访客人接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
  • ·  负责会议室使用的协调安排工作,物业对接等;
  • ·  负责办公室设备及环境的管理、维护和保养,负责固定资产管理、办公用品管理、差旅管理;
  • ·  上级领导交办的其它工作;

岗位要求

  • ·  本科以上学历,2年人力行政工作经验;
  • ·  良好的沟通表达能力,具有较强的责任心、主动性及团队意识;
  • ·  熟悉社保及公积金业务办理流程;
  • ·  逻辑思维能力强、勤奋好学;
财务专员
职能类
北京
2019-08-15

财务专员

岗位职责

  • ·  负责现金、支票的保管、签发支付工作,开具发票;
  • ·  严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用,及时与银行定期对账,保管空白收据和空白支票;
  • ·  做好每月的票据整理、交接工作,并负责一部分的账务处理工作;
  • ·  根据需要编制资金报表,定期对账;
  • ·  及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统;
  • ·  完成上级交办的其他事项。

岗位要求

  • ·  有出纳工作经验,财务、会计相关专业,有会计从业资格证;
  • ·  熟悉网银操作及用友软件操作,熟悉银行收、付业务操作流程;
  • ·  能熟练使用办公软件,精通excel操作;
  • ·  工作态度端正,认真细致,责任心强,能坚持工作原则,良好的沟通能力及团队协作精神,具有独立工作能力。
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